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【学法指导】每次做到能力的颠峰--提高的秘诀

时间:2016-01-19 15:49:33    浏览数:

每次做到能力的顶峰——提高的秘诀

  提高的秘诀就是,每次做事情做到自己能力的顶峰。 ­

 

  意思就是,只要自己能够做得更好,那就尽量一次做到更好,自己做出来的工作是自己的能力之最,如果自己再做,不过是这个样子了,在现有的能力水平下,自己已经没有能力再把这件事情提高到更高了。 ­

  当事情做到这样的时候,自己现有的能力发挥到了极致,达到了自己能力的临界点。这时候,如果有人对这件事情提出任何建议,如果这个建议对这件事情真的能够起到正向的促进作用,自己一定会一下子发现自己本身的局限性,发现自己能力的不足,并发现自己观察和分析问题的盲点,从而感到受益匪浅! ­

  但人们往往不是这样,这个社会上,很少有人能每次尽力做事情做到最好。如果他们的潜力是十分,他往往做到六、七分就不再努力了。这时候由于他的能力没有发挥到极限,他们往往对于这件事情没有热情,没有更多的思考,这就障碍了他的前进。别人给他们提出建议的时候,他们不能够敏感地感觉到建议的意义,从而失去成长机会。而且,如果工作时不尽力,他们会做贼心虚,当有人提出建议的时候,他们往往不是考虑改进,而是首先考虑自己的面子,觉得对方不给自己面子,对方在吹毛求疵,从而对他人的建议表示反感或礼貌地敷衍了事。 ­

  这就像锯东西的时候,锯必须达到木头缝隙的极限处,否则,你只是在来回徘徊不能取得进展。 ­

  这样的人尽管可能在一个位置上呆很久,但他的能力会一直没有什么提高,他会有很多的经验,但他是平庸的,他素质本来就不高,又不尽力发挥自己的潜能,不提高自己的能力,这样的人就是那种尽管能顶事情,但只是不求有功,但求无过的人。

  很多人总在问,提高的秘诀是什么? ­

  每次做事情做到自己能力的顶峰,每一次的工作和学习都会是你提高的良机。 ­

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